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Renversons la pyramide, pour une nouvelle répartition des rôles dans l’entreprise (livre) de Jan Carlzon. Préface René Lapautre. Éditeur : InterEditions. 1999. Bon etat.

Jan Carlzon, ce chef d’entreprise hors du commun a renversé la pyramide de l’organisation en donnant tout le pouvoir de décision à la base. il a remplacé la division hiérarchique du travail par une structure horizontale en équipes. Il a donné à chacun un objectif clair, précis et stimulant. il a changé de rôle sur la base d’une conviction, l’homme d’aujourd’hui est instruit, autonome, responsable et entreprenant. Il suffit de lui donner les moyens pour qu’il libère son énergie.

N’oublions pas que Jan Carlzon est précédé d’une réputation internationale avec de grandes réussites !

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